 |
| cover: topik.id |
LinkedIn memegang peranan pasar kerja global karena memberikan wawasan berharga tentang tren pekerjaan yang paling dicari oleh perusahaan global saat ini.
Melalui laporan yang berjudul Daftar Jobs on the Rise 2023. LinkedIn News Asia mengungkapkan trending teratas terkait pekerjaan yang mengalami pertumbuhan pesat dan menjadi favorit bagi perusahaan di pasar kerja global.
"Selain menyoroti pekerjaan-pekerjaan yang mulai banyak dicari, daftar ini dilengkapi dengan wawasan dan sumber daya sebagai patokan," keterang dalam laporan tersebut.
Namun berapa jumlah pengguna LinkedIn secara global?
Merujuk data dari We Are Social jumlah pengguna LinkedIn secara global mencapai 922,3 juta, mengalami peningkatan sebesar 94 juta pengguna atau tumbuh sebesar 11,4% dibandingkan dengan tahun sebelumnya.
Sementara itu, Indonesia masuk dalam daftar dengan jumlah pengguna LinkedIn sebanyak 23.000.000 pengguna.
Ini menunjukkan adopsi yang cukup signifikan di Indonesia sebagai salah satu negara dengan pengguna LinkedIn terbanyak di dunia.
Berikut rincian setiap negara dengan pengguna LinkedIn terbanyak:
1. Amerika Serikat - 200.000.000 pengguna.
Amerika Serikat memimpin dalam jumlah pengguna LinkedIn di dunia. Negara ini memiliki jumlah pengguna terbesar yang aktif dalam menjalankan kegiatan profesional dan mencari peluang kerja melalui platform ini.
2. India - 100.000.000 pengguna.
India memiliki pangsa pasar LinkedIn yang besar, dengan jumlah pengguna yang signifikan. Hal ini mencerminkan besarnya populasi India dan pertumbuhan industri dan sektor bisnis yang pesat di negara tersebut.
3. Brasil - 62.000.000 pengguna.
Brasil memiliki komunitas pengguna LinkedIn yang kuat. Platform ini menjadi salah satu alat penting bagi para profesional Brasil dalam membangun jaringan, mencari peluang kerja, dan memperluas wawasan industri.
4. Tiongkok - 60.000.000 pengguna.
Meskipun platform LinkedIn tidak sepopuler di Tiongkok seperti platform media sosial lokal, negara ini tetap memiliki jumlah pengguna LinkedIn yang cukup besar. LinkedIn di Tiongkok umumnya digunakan oleh para profesional yang terlibat dalam bisnis internasional.
5. Inggris - 36.000.000 pengguna.
Inggris memiliki komunitas profesional yang kuat di LinkedIn. Platform ini sangat digunakan oleh para pekerja dan pelaku bisnis di Inggris untuk membangun jaringan, berbagi pengetahuan, dan mencari peluang kerja.
[cut]
|
| cover: topik.id |
6. Prancis - 27.000.000 pengguna.
Prancis juga memiliki sejumlah besar pengguna LinkedIn. Platform ini menjadi alat penting bagi para profesional Prancis dalam menjalankan aktivitas profesional mereka dan menjalin hubungan bisnis.
7. Indonesia - 23.000.000 pengguna.
Indonesia memiliki jumlah pengguna LinkedIn yang signifikan. Platform ini semakin populer di kalangan para profesional di Indonesia untuk membangun jaringan, mencari peluang karir, dan berpartisipasi dalam komunitas industri.
8. Kanada - 22.000.000 pengguna.
Kanada memiliki komunitas LinkedIn yang aktif, terutama di antara para profesional, pekerja, dan pelaku bisnis di negara tersebut. LinkedIn menjadi sarana penting bagi mereka dalam memperluas jaringan dan menjalankan kegiatan profesional.
9. Meksiko - 20.000.000 pengguna.
Meksiko juga memiliki jumlah pengguna LinkedIn yang cukup besar. Platform ini digunakan oleh para profesional Meksiko untuk membangun koneksi profesional, mencari peluang karir, dan berbagi informasi sektor bisnis.
10. Italia - 18.000.000 pengguna.
Italia memiliki komunitas LinkedIn yang kuat, dengan banyak profesional yang aktif di platform ini. LinkedIn menjadi alat yang berharga bagi para profesional Italia untuk menjalin hubungan bisnis dan mencari peluang karir.
Data ini didasarkan pada riset We Are Social pada bulan April 2023, yang melaporkan adanya peningkatan jumlah pengguna LinkedIn secara global sebesar 11,4% dibandingkan dengan tahun sebelumnya.
Lantas, pekerjaan apa saja yang paling banyak dicari oleh perusahaan global secara keseluruhan? Berikut lima pekerjaan paling dicari di LinkedIn awal tahun 2023 yang dirangkum topik.id, Selasa (11/7/2023) dari data LinkedIn News Asia:
[cut]
|
| cover: topik.id |
1. Perencana Konten.
Perencana konten menjadi pekerjaan yang semakin dicari oleh perusahaan. Perencana konten bertanggung jawab untuk merencanakan dan mengelola strategi konten yang efektif.
Keahlian bekerja ini untuk memahami audiens target, mengembangkan pesan yang relevan, dan mengatur konten agar sesuai dengan kalender editorial.
Dengan mengoptimalkan strategi konten, perusahaan dapat membangun merek yang kuat dan meningkatkan keterlibatan dengan konsumen.
2. Spesialis Ilmu Data.
Peran spesialis ilmu data semakin penting dalam era digital dan analisis data yang terus berkembang.
Spesialis ilmu data menggunakan keterampilan analisis dan pemahaman yang mendalam tentang data untuk mengidentifikasi tren, pola, dan wawasan berharga bagi perusahaan.
Pekerjaan ini guna membantu perusahaan membuat keputusan yang didasarkan pada bukti dan memberikan wawasan yang mendorong inovasi dan pertumbuhan.
Permintaan yang tinggi untuk spesialis ilmu data mencerminkan pentingnya mengambil keputusan berdasarkan data yang akurat dan dapat diandalkan.
3. Spesialis Akuisisi Bakat.
Perusahaan yang berkembang membutuhkan bakat terbaik untuk tetap kompetitif. Spesialis akuisisi bakat bertanggung jawab untuk menemukan, merekrut, dan menarik kandidat berkualitas.
Pekerjaam ini menggunakan berbagai strategi seperti pencarian bakat aktif, pemasaran bakat, dan perekrutan melalui media sosial. Spesialis akuisisi bakat membantu perusahaan mengidentifikasi individu yang sesuai dengan kebutuhan organisasi dan membangun tim yang kuat.
4. Manajer Pertumbuhan.
Manajer pertumbuhan adalah individu yang bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, menerapkan, dan mengelola strategi pertumbuhan yang efektif.
Dalam dunia bisnis yang kompetitif, perusahaan mencari manajer pertumbuhan yang mampu menggunakan analisis data dan pemahaman pasar untuk meningkatkan kinerja dan eksposur perusahaan.
Manajer pertumbuhan bekerja untuk memperoleh dan mempertahankan pelanggan baru, meningkatkan retensi pelanggan, dan mengoptimalkan proses bisnis untuk mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan.
5. Penulis Pengalaman Pengguna.
Dalam dunia yang semakin terhubung, pengalaman pengguna yang baik menjadi kunci keberhasilan suatu produk atau layanan.
Penulis pengalaman pengguna bertugas untuk menciptakan konten yang membantu pengguna memahami dan menggunakan produk atau layanan dengan mudah.
Pekerjaan ini biasanya bekerja sama dengan desainer dan pengembang untuk menciptakan antarmuka pengguna yang intuitif dan menarik. Permintaan yang tinggi untuk penulis pengalaman pengguna mencerminkan fokus perusahaan dalam memberikan pengalaman yang lebih baik bagi penggunanya.
Kesimpulan
Dalam kesimpulan, lima pekerjaan yang paling dicari di LinkedIn mencerminkan tren dan kebutuhan pasar yang sedang berkembang.
Dalam dunia yang terus berubah, penting bagi para profesional untuk mengembangkan keterampilan yang relevan dengan pekerjaan ini dan terus mengikuti perkembangan industri.
Dengan melihat permintaan pekerjaan ini, individu dapat merencanakan langkah karier dengan lebih baik dan memanfaatkan peluang yang tersedia di pasar kerja global saat ini.
